据电子行业16日消息,三星电子影像显示(VD)部门近期扩大面向部长以上员工的自愿退休提案,并停止接收其他部门调入人员,全面启动组织瘦身。此前,三星主要针对即将进入薪酬递减或业绩欠佳的高管小幅推行自愿退休,现在询问范围明显扩大,凸显公司在人力效率方面的紧缩态度。
LG电子负责电视业务的MS事业本部也时隔两年重启自愿退休制度,面向50岁以上或业绩不佳的员工,提供最高三年薪资补偿及子女学费支援。分析认为,面对全球需求疲软与中国企业低价攻势,韩国企业正在通过人力优化主动“止损”。
中国企业在全球电视市场的影响能力近来快速提升。市场调研机构奥姆迪亚(Omdia)数据显示,今年第一季度三星电子、TCL、海信和LG电子的出货份额分别为19.2%、13.7%、11.9%和10.7%。在高端电视市场,海信与TCL合计份额达到39%,较去年同期上升12个百分点;三星则由39%降至28%。现代证券预测,三星VD部门今年营业利润或从1.1万亿韩元(约合人民币56.59亿元)骤降至6350亿韩元,LG电子MS事业本部在第二季度已出现营业亏损。
为突破困局,三星在德国柏林国际消费电子展会IFA 2025上,全球首发115英寸RGB Micro LED电视,定位LCD与OLED之间的全新一代高端产品,并强调在色彩还原和显示效果上的优势。业内人士评价称,此类产品有助于韩企在高端市场构筑壁垒,抵御中国品牌渗透。不过,该机型定价在4000万韩元中段,远高于OLED电视,引发市场扩张前景的质疑。三星方面表示,明年初计划推出65至98英寸的多种尺寸,并以更具竞争优势的价格扩大产线。
LG电子则继续主打OLED,同时谨慎推进RGB电视。LG电子首席执行官(CEO)赵周完透露,公司计划明年初推出RGB电视,为顾客提供更多选择。分析人士认为,面对全球电视市场增长放缓和竞争格局重塑,三星和LG正在通过人力结构调整与新款产品研发“双管齐下”,以此巩固在高端市场的领先地位。
首尔一处大型超市内的电视产品区域【图片来源 韩联社】
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