据快递业界22日消息,希杰大韩通运日前通过公文形式通知合作客户,旗下快递员工及全国物流中心工作人员可享有自主停工权,因此导致的延迟配送将不追究任何责任。
希杰大韩通运还强制推行“50分钟工作+10分钟休息”制度,并鼓励快递员使用规定休假,于近日向全国快递物流中心下达通知,督促落实带薪休假制度。并计划将8月14日至15日定为“无快递日”,全面暂停快递配送,切实保障员工休息。对于违反劳动标准的代理加盟网点,希杰大韩通运将考虑终止合作。
其他快递公司也快速做出反应,韩进快递就近日极端天气导致部分区域延迟配送向合作客户致歉,并要求各营业网点优先保障员工健康、避免超负荷工作。并在大田物流中心增加安装空调冷气设备,改善现场工作环境,避开高温时段,运营灵活工作制度。
乐天物流也向全体营业网点下发《现场工作安全指南》,面向员工实施防中暑急救培训,并在现场配备冰袋、冰马甲等降温物品。
尽管快递行业积极出台各项举措,但由于大部分快递员工属于业绩与配送件数挂钩的特殊工种,引发措施实效性隐忧。
雇佣劳动部近期向全国地方自治团体和企业下发《2025高温应对指南》,要求建筑、物流等高危行业调整工作时间、充分保障劳动者休息权,并配备降温设备等。
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