[풋볼리스트] 윤효용 기자= 이적시장에서 여러 번 실패를 맛본 맨체스터유나이티드가 또 다시 인원 감축에 나선다.
영국 '스카이스포츠'는 25일(한국시간) "맨유가 비용 절감을 위해 구단의 구조조정을 강화하면서 최대 200명의 인력을 추가로 감원할 수 있다"라고 보도했다.
맨유는 지난해에도 250명의 직원을 해고하는 구조조정을 벌인 바 있다. 석유 화학 글로벌 기업 이네오스의 짐 랫클리프 경이 구단을 인수한 뒤에도 구단의 수익 구조를 개편하기 위해 더 큰 폭으로 감원이 진행될 전망이다. 오마르 베라다 맨유 CEO는 "우리는 지난 5년 연속으로 큰 손실을 입었다. 이렇게 계속 갈 순 없다"라고 말했다.
맨유 구단은 "클럽의 재정 지속 가능성을 개선하고 운영 효율성을 높이기 위해 일련의 추가 조치의 일환으로 기업 구조를 변화시킬 것"이라며 "이러한 조치의 일환으로 클럽은 직원들과 협의 과정을 거쳐 약 150~200명을 줄일 것이다"라고 설명했다.
맨유는 연이은 감독 선임과 이적시장 영입 실패로 큰 손실을 봤다. 올 시즌을 앞두고 에릭 텐하흐 감독과 재계약을 했다가 9경기 만에 해고를 하면서 연봉 1040만 파운드(약 187억 원)의 위약금이 발생했다. 또한 새롭게 선임했던 스포츠 디렉터 댄 에드워스를 빠르게 해고하면서 410만 파운드(약 74억 원)의 비용이 들었다.
남은 직원들의 복지도 대폭 사라진다. 맨유는 무료로 제공하던 점심 식사를 없애면서 연간 100만 파운드(약 18억 원)를 아낀다. 직원들 보너스도 줄어들 예정이다.
베라다 CEO는 "클럽으로서 우리의 두 가지 주요 우선순위는 팬들을 위해 경기장에서 성공을 거두고 시설을 개선하는 것이다. 지속적으로 손실을 보고 있다면 이러한 목표에 투자할 수 없다"라며 이러한 조치를 취하는 이유를 댔다.
이어 "이 과정이 끝나면 우리는 더 날씬하고 민첩하며 재정적으로 지속 가능한 축구 클럽을 갖게 될 것이다. 상업 파트너들에게 세계 최고 수준의 서비스를 계속 제공할 수 있다. 우리는 UEFA 및 프리미어 리그 규정을 준수하면서 축구 성공과 팬을 위한 시설 개선에 투자할 수 있는 훨씬 더 강력한 위치에 서게 될 것"이라고 덧붙였다.
사진= 게티이미지코리아
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