현대 사회는 많은 일이 빠르게 진행되며 일상 속에서 다양한 목표와 도전이 계속된다. 이런 환경에서도 사람들은 정서적 충전을 위해 집으로 돌아와 쉬는 시간을 가진다. 현대 사회에서 평범함을 넘어 비범한 삶을 살기 위해 어떤 요소들이 필요한지 살펴보자.
먼저, 자신이 열광할 수 있는 목표를 찾아야 한다. 강력한 리더십은 내적 강인함과 높은 자부심에서 나오며, 이는 강한 목적의식과 방향 감각에서 비롯된다. 우리의 삶이 의의와 의미를 갖는다고 느낄 때 인간의 정신은 놀라운 성장을 이룬다.
더 큰 목표와 가치 있는 목적을 위해 개인적 노력을 기울일 때, 우리 내면의 변화 욕구가 충족될 수 있다. 일과 삶에서 의미를 깨달으면 노동의 신성함을 긍정하게 되고 하루 일과가 끝난 뒤에도 활력을 잃지 않게 된다. 자신이 열광할 수 있는 목표를 찾고, 자기 자신과 지식을 기꺼이 바칠 수 있는 목적을 찾으면 자신만의 이상을 실현할 수 있는 동기를 제공받게 된다. 함께 일하는 사람들에게 집단의 힘을 일깨우고 열정을 발휘할 원대한 목표를 설정하는 것도 중요한 요소다.
▲ 사진= Unsplash에서 '비범한 삶')
또한, 인생을 개척하고 모험하는 태도를 가져야 한다. 평범함을 넘는 삶을 사는 사람들은 대체로 모험적이고 낙천적인 성향을 갖는다. 이들은 인생에서 다양한 경험을 통해 더 많은 성취를 이루고, 삶을 재미있고 신기하게 만든다. 기존의 틀에서 벗어나 자신이 아는 사람들을 재발견할 시간도 중요하다. 무의식적으로 하루하루를 보내고 있다면 새로운 도전과 모험을 찾아 나서야 한다. 현재 일하는 회사에서 변화가 필요하다고 느낀다면 혁신을 도모하고, 필요하다면 떠날 용기를 내야 한다. 인생은 짧고 할 일은 많기에 정신적·정서적으로 무기력하게 지내서는 안 된다.
더불어, 자신을 너무 심각하게 받아들이지 말아야 한다. 자신을 지나치게 심각하게 생각하지 않는 사람은 정신이 자유로우며, 새로운 사고와 건설적인 의견을 받아들일 수 있다. 삶에 대한 지나친 집착은 냉정하고 수동적이며 따분한 사람이 될 수 있다. 위 사람들을 즐겁게 만드는 것은 자신이 가진 독특한 성격을 활용하는 데서 시작된다. 사랑하는 가족과 직원, 고객들에게 즐거운 환경을 만들어 주면 그들은 긍정적으로 반응하고 감사할 것이다.
그리고 꿈을 키워야 한다. 꿈은 우리의 감정을 자극하고 기업가 정신을 일깨운다. 꿈을 꾸지 않는 사람은 목표를 세우고 그것을 이루는 기회를 상실하게 된다. 꿈이 있는 사람만이 삶을 풍요롭게 만드는 방법을 알게 된다. 주위 사람들이 꿈을 가진 이에게 의아한 시선을 보내기도 하지만, 알버트 아인슈타인이 말했듯 "위대한 정신은 항상 범용적 정신의 저항에 부딪힌다." 위대한 업적은 꿈을 추구하는 용감한 사람들의 마음에서 비롯된다.
또한, 과감하게 변화를 추구해야 한다. 아직 시도해보지 않은 일, 예측할 수 없는 일에 대한 가능성을 열어 두고, 합리적이고 신선한 아이디어라면 적극적으로 받아들여야 한다. 실패한다 해도 실패에서 배우고, 성공하면 스스로 축하하라. 그리고 계속해서 새로운 방식을 찾아나가는 노력을 게을리하지 말아야 한다. 그 대가는 생각보다 클 것이다.
새로운 도전에 나설 때는 현명하게 위험을 감수해야 한다. 새로운 일을 시작할 때는 항상 위험이 따르기 마련이다. 하지만 위험을 감수해야만 더 나은 삶을 추구할 수 있다. 스키나 수영, 악기 연주를 배울 때, 혹은 모형 비행기를 조종할 때도 마찬가지다. 위험을 감수하지 않으면 충실한 삶을 살아갈 수 없다. 더 좋은 것을 얻고 발전하기 위해서는 안전지대에서 벗어나려는 자발성이 필요하다.
마지막으로, 학습을 게을리하지 말아야 한다. 급변하는 세상은 학습을 멈춘 사람을 용납하지 않는다. 활력을 유지하기 위해서는 항상 새로움을 추구하고 끊임없이 가치를 창출할 수 있도록 스스로를 재무장하고, 재교육하며 발전시켜야 한다. 삶의 각 영역을 점검해 자신이 최근에 무엇을 배웠는지, 자신과 함께 일하고 사는 사람들의 삶을 풍요롭게 하고 가치를 더하기 위해 무엇을 배웠는지 물어야 한다.
삶은 선택의 연속이다. 우리가 내리는 선택은 삶의 질과 인격의 내용, 조직의 성과를 결정한다. 평범함을 뛰어넘기로 결심하면, 자유와 만족, 삶의 활기를 경험할 수 있다. 우리는 삶에서 일어나는 사건을 통제할 수 없지만, 이에 대처하는 방법은 우리 손에 달려 있다.
톰 크럼은 그의 저서 '대립의 마술(The Magic of Conflict)'에서 에이키도(aikido)의 자기 방어 원리를 설명했다. 이 원리는 상대의 공격을 막기 위해 방어 자세를 취하는 대신 상대의 공격 에너지를 이용하는 것이다. 이를 통해 승패가 아닌 상생의 결과를 얻는다. 중요한 점은 중심을 유지하는 것으로, 이를 통해 시련을 기회로 삼아 긍정적이고 발전적인 결과를 얻을 수 있다. 중심을 잃지 않으면 삶의 사건에 긍정적으로 대처할 수 있다. 힘과 관점을 긍정적으로 유지하고 목표에 집중하면 더욱 성장할 수 있다.
결론적으로, 긍지를 높이는 것도 중요하다. 리더십 세미나에서 긍지의 중요성을 강조하는 이유는 현대 관리자가 판사나 평론가가 아닌 코치와 치어리더의 역할을 잘해야 하기 때문이다. 스스로 긍지를 느끼지 못하면, 타인의 긍지를 북돋울 수 없다. 자신을 사랑하고 인정하면 타인에게도 더 큰 사랑과 도움을 줄 수 있으며, 이 과정에서 정신적 각성을 통해 더 나은 사람이 될 수 있다.
이와 관련하여 HEF 모형을 소개한다. 첫 번째 요소인 H는 겸손(humility)이다. 겸손은 자신을 비하하지 않으면서도 스스로에게 긍지를 느끼게 한다. 두 번째 요소인 E는 우수성(excellence)으로, 자신이 될 수 있는 가장 좋은 내가 되기 위해 노력하는 과정이다. 마지막 요소인 L은 경청(listening)을 의미한다. 삶의 방향을 유지하고 시련을 대처하기 위해서는 경청의 자세가 필요하다. 그리고 P는 칭찬(praising)으로, 타인의 장점을 발견해주는 힘을 지닌다.
이러한 모든 요소를 실천하며 삶을 개척하고 비범함을 추구하는 이들에게, 삶의 활기와 자유는 자연스레 찾아오게 될 것이다.
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