한국말 잘하는 스페인 여자가 말하는 결혼

(펌주 – 82쿡 출처에 나온 추가 내용)

추가로 스페인 직장에 관한  자료

스페인의 최저시급은

1. 임금수준

2022년 기준 최저 임금

연봉 13,500 유로 (1,825만 원)

월 1,125 유로 (152만 원)

( 세후 월 1,000유로(135만 원) )

평균 임금 26,900 유로(3,640만 원)

+ 마드리드 기준

평균 임금 28,200 유로(3,816만 원)

세후 1,830유로(247만 원)

2. 대기업 초봉, 이직 문화

초봉은 약 2만 유로… 매우 낮은 편

BUT 매년 연봉 인상률이 상당히 높았다.

최소 7%~15% 매년 오르고

“이직할 때” 가장 많이 오른다고 한다.

(노동시장이 굉장히 유연한 편)

20대~30대 중후반까지는

1~3년에 한 번씩 계속 이직을 하는데 이 때마다 연봉이 슥슥 오르셨다고.

스페인도 나름 유럽에서 경제를 좀 치는 국가로 알고 있었는데,

왜 이렇게 최저 시급이 낮나 궁금했는데

그래도 연봉 인상률 덕에 뭔가 조금 위안이 되었다.

3. 휴가 일수

스페인에서 일하는 것의 장점 중의 하나

법적 최소 휴가 일수 : 22일

(기업에 따라서 32일까지도 준다고 한다)

Working days로 30일만 해도 주말 합하면 6주를 쉴 수 있는 건데

여름에 3주, 겨울에 3주 이렇게 푹 쉬고 에너지 충전하는데 충분한 시간이다.

한국은 근무 연차에 따라 휴가가 다른 반면,

스페인은 회사 처음 들어온 사람도 동일한 휴가 일수를 제공받는다.

(물론 회사별로 근속을 하면 휴가를 더 주는 곳도 있긴 함)

4. 단축근무(★)

관행적으로 대부분의 스페인 회사들이 금요일 오후에 일을 안 한다.

보통 3시에 끝남.

그리고 여름 7,8월에는 ‘여름 단축근무’를 한다.

이 역시 3시에 끝남.

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