대기업 입사하고도 사표🏃♂️ 품고 사는 MZ세대!?

 

29살 대희 씨는 석 달 전 에어컨 청소 일에 뛰어들었습니다.

대희 씨는 지난해만 해도 방송사 PD로 일했습니다.

 

 

입사 당시 본인은 물론이고, 부모님도 기뻐했습니다.

 

하지만 주말도 없이 이어지는 고된 근무에 회의감이 점점 늘어갔습니다.
 

 

2년 만에 사표를 내고 나와 작은 고시원을 사서 운영하면서 SNS 스토리 작가와 청소일도 병행하고 있습니다.

 

회사 다닐 때만큼이나 몸은 고되지만 만족도는 훨씬 높다고 말합니다.
 

 

30살 찬희 씨는 대학 졸업 후 3년 동안 2번 퇴사하고 3번째 직장을 알아보고 있습니다.

 

주변에선 잦은 이직을 걱정하기도 하지만 성장을 위한 과정일 뿐이라고 말합니다. 

 

 

정부 조사 결과 입사 1년 이내 이직률은 16.5%, 5년 이내는 32%에 달했습니다.

 

특히 29세 이하의 일자리 이동이 다른 연령대에 비해 높았습니다.

 

 

34세 이하 청년들에게 퇴사 이유를 물었더니 열악한 근무 환경에 이어 낮은 업무 만족도와 성장 가능성이 임금보다 높은 순위를 차지했습니다.

 

 

평생직장은 사라진 지 오래. 단지 돈벌이만이 목적이 아닌 재미와 의미를 찾아가는 청년들의 성향이 반영된 결과라는 분석입니다.