韩国公共机关招聘规模三年缩减近万 高中学历与女性减幅明显

一项调查显示，过去三年韩国公共机关招聘规模减少将近1万人。

企业分析研究所Leaders Index对公开经营信息的339家公共机关招聘情况进行调查，并于14日公布结果显示，2020年招聘规模共达2.9845万人，达到峰值。2021年招聘规模减少到2.5981万人，2022年减少到2.4466万人，去年为2.0207万人，较三年前减少9638人。

调查对象机关中，2020年以后扩招的有215家，缩减招聘规模的有104家，还有20家机关维持原有招聘规模。公共机关过去三年的招聘规模缩减对象以高中毕业学历与女性为主。

学历为高中毕业的招聘人数在2020年为4170人，占全体招聘规模的14%，但此后每年都在减少，去年减至招聘总规模的8.7%，仅1759人。在此期间，女性的招聘人数也从14298人减至14004人，三年间减少27.3%。

此外，全体339家公共机关的正式员工人数从2020年的41.4404万人增加到去年的41.9867万人，增加人数为5463人，增幅为1.3%。其中，一般正式员工从35.0368万人增加到36.089万人，无限期合同工从6.4036万人减少到5.9036万人。
 

9日，在大邱北区庆北大学举行的“2024大邱庆北公共机关地区人才联合招聘说明会”上，学生们正在听取招聘说明。【图片来源 韩联社】