韩国首尔某招聘公告墙【图片提供 网络】
▲“害怕再就业”—— 毕业3年仍“休息”的青年达15万人
放弃继续深造学业或找工作的青年日益增多。新冠疫情期间,经济萧条导致工作岗位减少,经济人口调查中回答“正在休息”的青年在2020年达44.8万人,创历史新高。随着防疫限制放宽,虽然在家待业人数有所减少,但考虑到人口逐渐萎缩等影响,无业青年依旧呈增加趋势。
▲ “害怕挑战,信心已被消磨殆尽”
据调查,大部分休息青年由于长期准备就业但反复失败受挫、工作难适应而感到疲惫、辞职后害怕再次挑战而选择给自己“放假”。正在求职的外语专业金某表示,毕业后的23个月里,光是简历就写了100张,虽然对外语很有自信,但外语优秀的应聘者太多,面对接连不断的失败,信心早已被消磨殆尽,不得不放弃就业,选择休息。
研究尼特族(不升学、不就业、不进修或参加就业辅导,终日无所事事的族群)的韩国青少年政策研究院分析称,也有青年因找不到满意的工作,而选择放弃就业。韩国青年毕业后就业所需时间平均为10至11个月,短期内辞职或跳槽的比率比其他国家高。就业后,发现工作岗位与自己所想的工作内容“不匹配”,而选择辞职重新进入“休息”状态的青年也不在少数。
▲"拓宽就业渠道,优化就业教育”
青年人口日益减少,每年有数十万名青年放弃经济活动。青年经济活动人口减少不仅会对社会和经济造成负面影响,也可能导致这些青年被社会边缘化,很难再次回归社会活动。
由于教育的滞后,招聘岗位和大学专业严重不匹配,导致年轻人深陷就业泥淖,“职业倦怠”青年不断涌现。
韩国劳动研究院部长吉贤钟(音)表示,为了扩大就业成功率,应当从高中阶段开始引导青少年的未来方向,优化就业教育。同时,应当加强对就业青年的补贴,全力支持青年工作,减少劳动力流失。
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