5月2日,大田市政府举办“2023公共机构人才招聘博览会”【图片提供 韩联社】
韩国公共机构经营信息公开系统Alio和统计厅于22日发布的关于公共机构(包括附属机构)平均年薪分析数据显示,去年362家公共机构平均年薪为7382万韩元,较大企业高4.2%,是中小企业的2.2倍。
公共机构入职第一年平均年薪为3790万韩元,韩国原子能研究院(5348.6万韩元)、中小企业银行(5246.7万韩元)、韩国标准与科学研究院(5158.9万韩元)、韩国产业银行(5139.5万韩元)、韩国投资公社(5116.6万韩元)、航空安全技术院(5584万韩元)等7家超过5000万韩元,公共机构被称为高薪、稳定的“铁饭碗”。
韩国电子通信研究院平均年薪为1.17098亿韩元,居各公共机构首位。其次依次为韩国投资公社(1.15725亿韩元)、韩国产业银行(1.12895亿韩元)、中小企业银行(1.08849亿韩元)、韩国机械研究院(1.07371亿韩元)、韩国进出口银行(1.06157亿韩元)等。
年薪超过1亿韩元的公共机构在2018年和2019年连续两年为7家,2020年增加至9家,2021年增加至17家,去年减少2家,为15家。
公共机构在职男性职员平均年薪为7539.7万韩元,较女性职员(6123.2万韩元)高出23.1%。
在职男性职员平均年薪最高的公共机构为韩国产业银行(1.2775亿韩元)、其次依次是政府法务公团(1.25936亿韩元)、韩国投资公社(1.24203亿韩元)等。在职女性职员平均年薪最高的公共机构依次为韩国电子通信研究院(1.169亿韩元)、中小企业银行(1.0277亿韩元)、韩国陶瓷技术院(9873.9万元)等。男性在职员工年薪超过1亿韩元的公共机构有30家,女性仅2家。
位居公共机构年薪首位的韩国电子通信研究院与市值排名前10位的企业相比,年薪水平排在第六位。
金融监督院于19日公布的市值排名前10位企业中,三星电子(1.35亿韩元)、SK海力士(1.34亿韩元)、NAVER(1.34亿韩元)、浦项制铁(1.21亿韩元)、LG化学(1.2亿韩元)年薪高于韩国电子通信研究,其次市值排名依次是三星SDI(1.16亿韩元)、起亚(1.12亿韩元)、现代汽车(1.05亿韩元)、LG新能源(9900万韩元)、三星生物科技(9200万韩元)年薪低于韩国电子通信研究院。
韩国电子通信研究院、韩国投资公社、韩国产业银行等9家公共机构平均年薪均超过今年第一季度创下最高营业利润的现代汽车。
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