회사에서 제공하는 건강검진 혜택에도 세금이 붙을 수 있다는 국세청의 판단이 나오면서 직장인들의 관심이 커지고있다.
직원의 건강을 위해 기업이 부담해 온 검진비를 근로소득으로 인정할 경우 개인의 세금은 물론 회사의 복지 운영에도 적지 않은 변화가 예상되기 때문이다.
일부 회사는 건강검진 지원금 전액을 근로소득에 반영하는 반면, 임원에게 제공하는 고액 검진만 과세하거나 직원 검진비를 복지비용으로 처리하는 곳도 있다.
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