이처럼 제도 이용이 확대되고 있는 가운데, 사업주의 법 위반을 신고하는 사례도 함께 늘고 있었다.
육아휴직 관련 위반 신고는 2022년 219건에서 지난해 607건으로 3년 새 약 2.8배 증가했다.
신고 내용을 살펴보면 사업주가 육아휴직을 실질적으로 보장하지 않거나 제도 이용을 이유로 노동자에게 불이익을 주는 사례가 드러났다.
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