성인이 된 자녀의 취업과 직장 생활에까지 부모가 대신 나서서 참견하는 이른바 '헬리콥터 부모' 현상이 미국 노동시장에서 새로운 풍속처럼 떠오르고 있다.
미 일간 월스트리트저널(WSJ)은 2일(현지시간) 헬리콥터 부모들이 이제는 성인이 된 Z세대(1990년대 중반∼2010년대 초반 출생자) 자녀의 입사 지원부터 해고 대응, 성과 평가 항의에 이르기까지 전면에 나서는 사례가 늘고 있다고 보도했다.
한 하드웨어 유통 기업의 인사 책임자는 지난해 성과 평가에서 기대했던 결과를 받지 못한 Z세대 직원의 어머니로부터 그 이유를 설명해달라는 전화를 받았다.
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