"보고보다 소통, 지시보다 공감"…청양군, 팀장들과 첫 '끝장 토크'로 조직문화 혁신 시동

청양군은 이번 간담회를 계기로 조직 내 위계적 문화를 완화하고 실무 현장의 목소리를 정책에 적극 반영하는 현장 중심 행정을 더욱 강화해 나간다는 방침이다.

김홍열 군수는 "팀장들은 군정 목표를 현장에서 실현하는 가장 중요한 핵심 축"이라며 "현장의 목소리가 곧 군정의 경쟁력인 만큼 이번 간담회를 시작으로 조직 내부 소통을 더욱 확대하고, 군민이 체감할 수 있는 변화와 성과를 만들어 가겠다"고 강조했다.

청양군은 앞으로도 직급별·분야별 소통 간담회를 지속적으로 확대해 수평적이고 신뢰를 기반으로 한 유연한 조직문화를 정착시키고, 현장 중심의 행정 혁신을 이어갈 계획이다.