이번 패키지는 리더, 중간관리자, 실무자, 신입 등 4개 직급별로 설계했다.
각 직급에서 자주 마주치는 10가지 실무 상황을 선정하고, 질문의 깊이를 더하는 3단계 구조로 프롬프트를 구성했다.
패키지는 조직 내에서 자주 발생하는 비현실적 목표 하달과 리소스 부족 등 갈등 상황을 직급별로 구분해 각기 다른 질문 설계법을 제시한다.
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