매년 이직해 몸값 올린다고?…23세 AI 기업 CEO "성공한 사람들, 그러지 않았다"
“이력서에 유명 회사 로고만 채우려는 잦은 이직은 장기적 성공에 도움이 되지 않습니다.” 23세의 젊은 AI 스타트업 CEO가 Z세대의 조기 이직 풍조에 쓴소리를 던졌습니다.
✅ [23세 AI CEO의 잦은 이직 경고] 채용 플랫폼 머코어의 브렌던 푸디 CEO가 관계와 신뢰 축소의 위험성을 지적.
단기적인 연봉 상승이나 유명 기업 이력 을 좇는 조기 이직에 대해 젊은 리더들의 경고가 나오는 가운데, 국내 기업들 역시 신입사원들의 잇따른 퇴사로 막대한 비용과 조직 손실을 감내하고 있는 것으로 나타났다.
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