여주시, 고위공직자부터 조직문화 혁신…이충우 시장 "신뢰받는 행정은 간부의 실천에서 시작"

여주시가 고위공직자를 대상으로 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 예방교육을 실시하며 공직사회의 성평등 문화와 책임행정 강화에 나섰다.

특히 조직을 이끄는 간부들이 솔선수범해야 한다는 이충우 시장의 공직 철학이 교육 전반에 반영되면서, 단순한 법정 의무교육을 넘어 조직문화 혁신의 계기로 삼겠다는 의지를 분명히 했다.

이 시장은 "공직사회는 시민의 신뢰를 바탕으로 운영되는 조직인 만큼 간부공무원들이 말보다 행동으로 원칙을 실천해야 한다"며 "어려운 상황일수록 관리자가 명확한 기준을 제시하고 책임 있게 업무를 수행할 때 조직도 안정되고 직원들도 믿고 따를 수 있다"고 말했다.