'구성원이 함께 만드는 변화하는 일터 혁신'을 주제로 한 포럼에서는 한국능률협회컨설팅이 수행한 일터 혁신 상생 컨설팅 우수사례 중 외국인 노동자 참여 사례가 공유됐다.
이에 회사는 일터 혁신 상생 컨설팅을 받아 외국인 노동자를 주체로 참여시키는 노사 협력 체계를 구축했다.
박종필 노사발전재단 사무총장은 "이번 사례는 일터 혁신이 일부 관리자 주도가 아니라 외국인 노동자를 비롯한 다양한 구성원이 직접 참여하는 방식으로 이뤄질 때 현장에 더욱 효과적으로 정착한다는 것을 보여준다"고 말했다.
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