'2964% 성과급' SK하이닉스···왜 10개월 만에 공식 바꾸나
지난해 '영업이익의 10%'를 성과급 재원으로 활용하는 파격적인 보상 방식을 도입한 지 불과 10개월 만이다.
배경은 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 공식이 국내 기업 보상 체계의 새로운 기준이 됐다.
AI한입뉴스 전체보기 + 이 같은 사실은 본지 단독 보도 'SK하이닉스, 영업익 10% 성과급 공식 바꾼다'를 통해 처음 알려졌다.
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