AI가 바꾼 기업 조직…교육·성과·리더십 모두 새 판 짠다[2026 HR after AI]
실무와 교육의 간극을 좁히고 HR과 현업 부서 간 협업 체계를 바꾸는 등 조직 운영 방식 전반이 달라지는 모습이다.
이 리더는 “우리 학습 플랫폼을 거쳐야만 학습에 입문할 수 있는 시대는 끝났다”며 “학습할 부분을 실제 업무에서 찾아보는 그런 시대가 왔다”고 운을 뗐다.
포스코그룹은 기술 개발은 물론 기술을 활용하는 과정에서도 업무와 현장의 거리를 축소하게끔 교육한다.
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