법정시한 넘긴 최저임금…"동결＝삭감" vs "인건비 부담 커"
내년도 최저임금 의결이 법정 시한을 넘긴 가운데, 노동계는 "동결은 사실상 삭감"이라며 인상을 주장했고 경영계는 "인건비 부담이 크다"며 동결을 촉구했다.
노동계는 내년 최저임금으로 올해보다 16.3% 인상한 1만2천원을 제시했지만, 경영계는 올해와 같은 1만320원 동결을 요구했다.
노동계는 최저임금 동결은 임금 삭감과 같다며, 과감한 최저임금 인상을 통해 침체한 내수 경제를 활성화해야 한다고 주장했다.
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