회식 중 옷 속으로 들어온 상사의 손… CCTV 없어도 처벌될까?
직장 회식 자리에서 상사가 부하직원 옷 안으로 손을 넣어 맨살을 만지는 사건이 발생했다.
법조계는 피해자의 일관된 진술과 사건 직후 확보된 정황 증거가 있다면 처벌이 가능하다면서도, 증거 원본 제출과 법적 쟁점을 명확히 하는 것이 핵심이라고 조언했다.
이 사건의 핵심 쟁점은 A씨가 제출한 녹취 파일 등 간접 증거의 신빙성과 상사의 행위가 법적으로 추행에 해당하는지 여부다.
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