국민연금 수급액의 성별 격차가 심각한 수준인 것으로 나타났다.
여성의 국민연금 수급액은 남성의 절반 수준에 불과하며, 이런 격차의 대부분은 개인의 자격 차이가 아닌 구조적인 환경에서 비롯된 것으로 분석됐다.
노동시장의 보상 체계 불평등이 은퇴 후 연금 수급액 격차로 굳어지고 있다는 의미다.
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