해당 체계는 AI 수용 단계인 ‘AI 딜리버리’, AI 역량개발 프로그램인 ‘AI Capa.
회사는 이를 통해 EPC 부문은 물론 지원 부문까지 조직 전반의 업무 방식을 AI 기반으로 전환한다는 계획이다.
Belt’는 단계별 인증 체계를 통해 구성원의 AI 활용 역량을 높이고 지속적인 동기를 부여하는 프로그램이다.
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