삼성전자의 ‘2026년 임금·단체협약 잠정 합의안’이 조합원 투표를 통과하며 노사 간 총파업 위기는 넘겼지만, 성과급 격차 논란과 법적 대응 움직임이 이어지며 후폭풍이 확산되고 있다.
27일 삼성전자노동조합 공동교섭단에 따르면 이번 임단협 잠정합의안 찬반 투표는 찬성 73.7%로 최종 가결됐다.
노사 합의안은 가결됐지만, 성과급 형평성과 노조 갈등, 주주 반발 등을 둘러싼 논란은 상당 기간 이어질 전망이다..
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