삼성전자, DS부문 성과급 개편 잠정 합의…자사주 지급·10년 장기보상 도입
삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문 성과급 제도 개편에 잠정 합의했다.
OPI는 기존 방식대로 유지되며, DS 특별경영성과급은 노사가 합의한 사업성과 기준에 따라 별도로 운영된다.
또 적자 사업부에 대해서도 부문 재원을 활용해 일정 수준의 성과급을 지급하기로 했다.
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