삼성전자 반도체(DS) 부문이 최대 1인당 6억원 규모의 성과급 체계를 도입하면서 백화점업계가 ‘반도체 머니’ 효과에 주목하고 있다.
백화점업계 관계자는 “최근 소비 양극화가 심화하면서 고가 상품군은 상대적으로 견조한 흐름을 보이고 있다”며 “성과급과 자사주 지급이 맞물리면 리빙 리뉴얼이나 프리미엄 전자제품 수요가 늘어날 가능성이 있다”고 말했다.
실제로 백화점업계는 최근 VIP 고객 확대와 프리미엄 콘텐츠 강화에 공을 들이고 있다.
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