크래프톤, 저출생 해법 찾았다…“현금은 진정성, 비현금은 출산 결심”

크래프톤은 2025년 도입한 출산·육아 지원 제도의 운영 결과를 14일 발표했다.

연구 결과에 따르면, '1억 원 지급'과 같은 현금성 지원은 회사가 저출생 문제 해결에 진심이라는 '진정성'을 전달해 조직에 대한 신뢰를 높이는 역할을 했다.

미혼 직원은 업무 몰입을 돕는 제도를, 자녀가 있는 직원은 일·가정 양립 지원을 출산 의향을 높이는 핵심 요인으로 꼽았다.