“누구는 7억, 우리는 600만원”···SK하이닉스 하청, 원청에 ‘직접교섭 선언’
반도체 초호황이 촉발한 성과급 논쟁이 단순 임금 갈등을 넘어 노동시장 구조 문제로 번지고 있다.
SK하이닉스 협력업체 노동자들이 원청을 상대로 직접 교섭을 요구하고 나서면서, ‘수억원 vs 수백만원’으로 벌어진 보상 격차가 산업 전반의 쟁점으로 떠오르는 분위기다.
SK하이닉스에서 시작된 갈등이 산업 전반으로 확산될 경우, 성과 배분 구조 자체에 대한 재설계 요구로 이어질 가능성도 배제하기 어렵다는 분석이 나온다..
뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “이뉴스투데이” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.
