LG유플러스가 임직원의 자발적인 사회공헌 참여 확대를 위해 사내 제도인 '나눔마일리지'를 전면 개편했다.
LG유플러스는 3일 '나눔마일리지' 제도의 참여 방식과 활용 체계를 고도화해 임직원들이 보다 쉽게 사회공헌 활동에 참여할 수 있도록 개선했다고 밝혔다.
나눔마일리지는 임직원의 봉사·기부 활동에 마일리지를 부여하고 이를 ESG 굿즈로 교환하거나 기부금으로 전환할 수 있도록 한 LG유플러스의 대표적인 참여형 사회공헌 제도다.
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