삼성, "경쟁사보다 성과급 더 주겠다". 노조, "반드시 OPI 상한 폐지해야" 첨예 대립

삼성전자가 노조에 특별 포상 등 경쟁사와 동등 준 이상의 성과급을 제시했지만, 노조가 OPI (초과이익성과급) 상한을 만드시 폐기해야 한다며 맞서 결국 교섭이 또 다시 중단됐다.

삼성전자는 노조측에 매출 및 영업이익에서 국내 업계 1위가 되면 경쟁사 기준보다 성과급 재원을 더 사용해서라도 메모리사업부 직원들에게 경쟁사 대비 동등 수준 이상의 성과급을 보장하겠다는 내용의 ‘특별 포상’을 제안했다.

이에 대해 삼성 노조는 성과급 투명화와 상한 폐지를 전제로 영업이익의 일정 비율을 재원으로 삼을 것을 요구했다.