툭하면 사표 쓰던 직원들…하루 7시간 근무가 바꾼 이회사
웹툰과 캐릭터 콘텐츠를 제작하는 이 회사는 지난해까지만 해도 장시간 근로 관행에서 자유롭지 못했다.
내부 직원들의 건강권을 보호하면서도 업무 효율을 높일 수 있는 방법, 그 해답으로 선택한 것이 ‘실노동시간 단축’이었다.
재담미디어는 특정 요일을 쉬는 주 4.5일제 대신 근무시간을 1시간씩 줄이는 ‘주 35시간제(1일 7시간 근무)’로 방향을 잡았다.
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