육아휴직 썼더니 연봉 동결?… 3년째 협상 대상서 제외된 직장인의 눈물
임신과 출산, 육아휴직을 거치며 3년 연속 연봉 협상 대상에서 제외되어 임금이 제자리걸음인 한 직장인의 사연이 전해져 온라인상에서 갑론을박이 벌어지고 있습니다.
2025년 9월에 복직한 작성자는 실제 근무 기간이 4개월밖에 되지 않는다는 이유로 회사로부터 2026년도 연봉 협상 대상이 아니라는 통보를 받았습니다.
일부 누리꾼들은 "육아휴직 기간을 근무 기간으로 인정하지 않아 협상에서 제외하는 것은 명백한 불이익이자 차별"이라며 작성자의 상황에 공감했습니다.
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