국제통화기금(IMF)은 이를 두고 “AI가 고용을 어떻게 바꾸느냐는 기술의 문제가 아니라, 정책 선택의 결과”라며 각국 정부에 분명한 메시지를 던졌다.
IMF가 2020~2024년 미국과 영국의 온라인 채용 공고 수백만 건을 분석한 결과, 하나 이상의 새로운 기술을 요구하는 일자리는 그렇지 않은 일자리보다 평균 3% 높은 임금 수준을 형성한 것으로 나타났다.
IMF는 이를 두고 “AI는 임금 수준을 끌어올릴 수는 있지만, 일자리의 절대적 규모를 확대하는 역할까지 하지는 않는다”고 지적하며, 정책적 개입 없이는 고용 구조의 불균형이 심화될 수 있다고 경고했다.
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