경북 지역혁신 프로젝트사업은 지역 내 다양한 인적·물적 자원을 활용한 일자리사업 추진으로 목표 565명을 초과한 606명의 고용 성과를 달성하며 최종 평가에서 최고 등급인 'S등급'을 받았다.
도의 일자리 정책의 핵심은 생활경제권 중심 일자리 정책으로, 동서남북 권역별 산업구조와 노동시장이 뚜렷하게 구분된 지역특성을 반영해 지역+산업 맞춤형 일자리 정책을 설계·추진함으로써 사람 중심의 일자리 정책과 지역 경쟁력을 높여 고용 성과로 이어지게 하는 전국 유일의 일자리 모델을 만들어 추진하고 있다.
시군 특성을 분석해 일자리 정책에 반영한 '시군특화사업'은 사업계획서 선정-평가-피드백의 과정을 거쳐 시군의 일자리 역량을 높이고, 정책의 성과를 관리하기 위해 아카데미를 지원하고 있으며, 이를 바탕으로 기초 간 핵심 자원을 연계하는 사업을 발굴하는 등 새로운 일자리 사업의 유형을 만들어가고 있다.
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