경기도일자리재단, 우수사례 공모전 통해 ‘0.5&0.75잡’ 성과 입증
경기도일자리재단이 ‘경기도 공공기관 0.5&0.75잡 우수사례 공모전’을 통해 성과를 입증하며 제도의 실효성을 다시 한번 확인했다.
15일 재단에 따르면 공공기관 0.5&0.75잡 제도는 주 20~38시간 범위에서 근무시간을 탄력적으로 조정할 수 있는 유연근무제도다.
경기도 공공기관 0.5&0.75잡 우수사례 공모전은 제도 참여자들의 실제 경험과 효과를 공유해 공공 부문 확산 가능성을 확인하기 위해 기획됐다.
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