경북도, APEC․저출생 등 현안 대응을 위한 최단기 정기인사 단행

현재 대통령 탄핵 등으로 정국이 어수선한 상황에서 도민들이 체감할 수 있고 민생 회복과 지역 안정에 집중하기 기존 4급 이상, 5급 이하로 나눠 실시하던 정기인사를 전 직급을 통합해 동시에 시행하고 일정을 이전보다 3주 정도 앞당겼다.

열심히 일하는 조직분위기를 조성하고자 연공서열 위주의 승진 관행을 타파하고 직무역량과 도정기여도 등을 종합적으로 반영해여 성과를 창출한 직원을 과감하게 발탁 승진하는 등 조직에 활력을 불어넣을 수 있는 승진인사를 단행했다.

APEC 성공개최, 저출생 극복 및 민생경제 회복 등 2025년 도정 역점시책 추진을 위해 인적역량을 집중하고, 도정비전과 목표실현을 뒷받침할 수 있도록 현안부서 중심으로 업무 추진력이 뛰어난 인사를 적재적소에 배치했다.