경기도일자리재단, 양성평등 9대 수칙 선포로 조직문화 혁신 도모

경기도일자리재단은 전사적 양성평등 인식 내재화를 위해 ‘양성평등 조직문화 9대 수칙’을 수립하고, 1월 2일 시무식에서 노사 공동 실천 선포식을 진행했다.

세부 추진내용으로는 ▲영상자료 등을 활용한 대·내외 성평등 문화 확산 ▲성별균형 업무분장 개선을 통한 양성평등 근로환경 조성 ▲양성평등 실천 수칙 정립을 통한 조직 분위기 형성 등이다.

윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 “양성평등 조직문화는 모두가 존중받고 행복하게 일할 수 있는 핵심 요소”라며, “노사 간 협력과 실천을 통해 더욱 건강한 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다..