경기도교육청, ‘경기형 신규 교사 역량 강화’ 4대 모델 발표…교직 적응 지원 강화

특히 이번에 제시된 4대 모델은 ▲‘경기 교사인턴제(가칭)’ 운영 ▲신규 교사 교직적응 기간 운영 체계 구축 ▲임용 전 2월 집중 연수 ▲임용 후 1:1 교직실무 교육 강화로 구성되어 있다.

이 연수는 도교육청, 연수원, 교육지원청, 학교 등에서 각각 입문 교육과정, 교육과정 및 수업‧평가 전문역량, 교육행정 및 지역교육역량, 학교 적응 및 공동체 역량 강화를 주제로 심화 프로그램을 운영한다.

도교육청 이정현 교육역량정책과장은 “신규 교사들이 교직 생활에 필요한 역량을 사전에 갖추고, 준비된 상태로 학교에 첫발을 내디딜 수 있도록 도교육청과 관련 기관이 적극적으로 지원할 것”이라며, “교사들의 교직 적응을 돕는 체계적인 지원을 통해 교직 역량 강화를 이어나가겠다”고 밝혔다.