與정책위의장 "획일적 주52시간 타당한가…노사 동의속 유연화돼야"

국민의힘 김상훈 정책위의장은 21일 "획일적 주 52시간 근로제가 과연 타당한가"라며 노사 동의를 전제로 업종별, 직무별 등으로 유연한 근로 시스템을 만들도록 제도를 개선해야 한다고 촉구했다.

앞서 추경호 원내대표도 지난 6월 중소기업중앙회 정책간담회에서 "평균적인 주 52시간을 지키되 유연하게 적용하는 게 필요하다.규제를 유연화할 수 있도록 국민의힘이 앞장서서 법 개정을 추진하겠다"며 근로기준법 개정을 약속한 바 있다.

김 정책위의장은 또 야당 의원들이 이사의 충실의무를 '회사'에서 '주주'로 확대하는 법 개정을 추진하는 데 대해 "기관·외국인 투자자, 사모펀드, 소액 주주 등 이해관계가 다른 주주들에 대해 어떻게 다 충실하게 할 수 있냐는 논리적 모순을 극복할 방법이 없는 것 같다"며 "정부와 논의해 좋은 대안을 만들겠다"고 밝혔다.