삼성 노사, 3년치 임금협상 시작…'노조 리스크' 커지나

삼성전자 노사는 지난해와 올해 분을 더해 2025년까지 3년치 임금협상을 해야 한다.

지난 7월 말 집중 교섭이 결렬된 이후 대표교섭권을 상실했던 전삼노가 교섭권을 다시 확보하면서 노사가 3개월 만에 협상에 들어가는 것이다.

업계 관계자는 "삼성전자의 이번 본교섭이 결렬될 경우 삼성전자 내 위기감은 전방위적으로 확산될 것"이라며 "노사 모두 신중하고 진지한 협상이 요구된다"고 전했다..