손경식 한국경영자총협회 회장이 직무·성과 중심의 임금체계 개편을 위해서는 임금체계를 개편 시 노동조합의 동의를 받아야 하는 경직성을 해소해야 한다고 주장했다.
2일 오후 경총 주최로 서울 중구 소재 프레스센터에서 열린 ‘직무·성과 중심 임금체계 확산방안 모색’ 토론회에서 손 회장은 “수행하는 일의 가치와 성과에 맞게 보상하여 근로자의 동기부여를 높이는 것이 진정한 공정이자 혁신의 출발”이라며, “직무·성과 중심 임금체계의 확산을 위해서는 ‘임금체계 개편절차의 경직성’을 해소하는 것이 최우선 과제”라고 밝혔다.
그는 또 “노조도 시대에 맞지 않는 지나친 기득권을 내려놓고 직무·성과 중심의 공정한 임금체계로의 개편에 적극 협조해 줄 것”도 함께 당부했다.
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