매입한 자사주를 성과급으로 지급할 시 주주환원 효과가 떨어진다는 지적이 나온다.
PS는 SK하이닉스의 대표적인 성과급 제도로 연간 실적에 따라 1년에 한 번 연봉의 최대 50%까지 지급한다.
SK하이닉스가 자사주를 처분한 이유는 올해 처음으로 '주주 참여 프로그램'을 시행하기 때문이다.
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