60조 반도체 이익의 그늘···삼성전자 勞勞 갈등 심화

삼성전자 노사의 임금·단체협상이 마무리됐지만 성과급을 둘러싼 내부 갈등은 오히려 확산하고 있다.

삼성전자 최대 규모 노조인 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조)는 내년도 임금 교섭에서 교섭대표노조 지위를 확보하겠다는 방침을 내놨다.

초기업노조는 성과급 차등 지급이 법적으로 문제가 없다는 입장이다.초기업노조에 따르면 고용노동부 역시 사업 부문별 경영성과와 이익 기여도에 따라 성과급을 차등 지급하는 것은 근로기준법 위반으로 보기 어렵다는 취지의 답변을 내놨다.