현직자 하루 공개했더니 지원자 2배… 채용 브랜딩, 공고보다 영상이 통했다
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현직자 하루 공개했더니 지원자 2배… 채용 브랜딩, 공고보다 영상이 통했다

채용공고 중심이던 기업 홍보 방식이 현직자의 실제 업무와 조직문화를 담은 콘텐츠로 이동하면서 채용공고 조회수와 지원자 수가 함께 증가하는 사례도 확인되고 있다.

영상 공개 이후 채용공고 조회수는 직전 유사 규모 채용과 비교해 약 두 배 증가했고, 지원자 수도 두 배 수준으로 늘어난 것으로 집계됐다.

기업 입장에서는 조직문화와 직무를 보다 입체적으로 전달할 수 있고, 구직자는 입사 전 실제 근무 환경을 확인할 수 있다는 점에서 채용 정보 제공 방식에도 변화가 이어질 것으로 보인다.

뉴스픽의 주요 문장 추출 기술을 사용하여 “스타트업엔” 기사 내용을 3줄로 요약한 결과입니다. 일부 누락된 내용이 있어 전반적인 이해를 위해서는 본문 전체 읽기를 권장합니다.

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