생성형 AI가 업무 전반으로 확산되면서 기업의 인재 평가 방식도 변화하고 있다.
채용 과정은 물론 사내 교육 성과 측정과 조직의 AI 전환(AX) 수준 진단까지 하나의 평가 체계로 활용할 수 있도록 설계한 것이 특징이다.
회사에 따르면 최근 기업들은 신규 채용뿐 아니라 기존 임직원의 AI 활용 능력과 교육 효과를 객관적으로 측정할 수 있는 평가 체계를 요구하고 있다.
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