SK하이닉스, 20분 면접 대신 반나절 과제 수행⋯실전형 인재 뽑는다
SK하이닉스가 AI 시대 인재 선발을 위해 채용 전형을 대폭 개편한다.
기존 20~30분 안팎의 면접 방식에서 벗어나 반나절 동안 과제 수행과 인터뷰를 진행하며 지원자의 실전 역량을 살핀다.
SK하이닉스는 기존 자기소개서 항목을 없애고, 지원자가 보유한 AI 활용 역량과 반도체 직무 전문성을 기술하는 신규 서식을 도입한다.
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