롯데칠성음료가 롯데그룹의 새로운 인사제도인 ‘GL’(Growth Level) 제도를 도입해 직무·성과 중심 인사체계로 전환한다.
전 직원을 ‘프로’라는 단일 호칭으로 통일하고, 연공서열 대신 역할과 전문성을 중심으로 평가와 보상 체계를 강화한다는 복안이다.
이는 롯데그룹이 추진 중인 GL 제도의 일환으로, 기존 직급 중심의 인사체계를 직무와 성과 중심으로 재편하는 것이 골자다.
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