히든스카우트 “헤드헌팅 수수료율 10%p 상승”

히든스카우트는 자사 플랫폼 데이터를 분석한 결과, 헤드헌팅 평균 수수료율이 전년 대비 5~10%포인트 상승했다고 29일 밝혔다.

히든스카우트의 2026년 상반기 조사에 따르면, 수수료율이 낮은 포지션일수록 헤드헌터의 후보자 추천 우선순위에서 밀려 채용이 늦어지는 현상이 나타났다.

방현배 히든스카우트 대표는 "헤드헌팅 수수료를 낮추면 전문 헤드헌터의 리소스 투입이 줄어 주요 포지션 공석 기간이 길어진다"며 "과장·팀장급 이상 리더 채용에서는 수수료 절감보다 검증된 적임자를 신속히 확보하는 것이 기업의 리스크와 비용을 줄이는 경제적 선택이라는 인식이 확산되고 있다"고 말했다.