주가 악재 되나...삼성전자 성과급 "최대 6억 vs 0원" '노노갈등' 터진 이유

해당 방송은 삼성전자 특별경영성과급 도입 이후 DS(반도체)와 DX(디바이스경험) 부문 간 성과급 격차, 사업부별 보상 차이, 노조 운영 방식 등을 조명하며 내부 갈등이 심화된 배경을 다뤘다.

결국 일부 DX 부문 직원들은 성과급 차별에 반발하며 집회를 열었고, 삼성전자 내부에서는 노사 갈등을 넘어 사업부 간 '노노갈등'까지 확산하는 양상이다.

누리꾼들은 "같은 회사인데 부문에 따라 보상이 너무 극단적으로 갈린다", "대표 노조가 특정 부문 중심으로 협상하는 구조 자체가 문제", "예전에는 DX가 회사를 떠받쳤는데 지금은 이용만 당한 느낌", "핵심 연구 인력이 제대로 대우받지 못하는 구조도 이해하기 어렵다", "노조 지도부가 모든 걸 결정하는 방식부터 바뀌어야 한다" 등의 반응을 보였다..