인사 규모는 승진 32명과 신규보직 8명, 전보 87명 등 모두 127명이다.
핵심 공약 추진 부서에는 현장 경험과 업무 역량을 갖춘 팀장을 배치했다.
신규 보직자는 읍·면 대민 현장과 본청 격무 부서에 나눠 배치했다.
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